Соцвопросы,заработная плата,мрот,наш бийск,нашбийск,работодатель,тк,трудовой кодекс,ЯндексНовости: Уважаемые работодатели! Администрация города Бийска обращает ваше внимание на актуальные вопросы повышения уровня оплаты труда на территории нашего города. В соответствии с положениями ТК РФ заключен городской трехсторонний договор на 2021-2023 гг. Вы обязаны обеспечить своевременную выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда, не ниже размера, предусмотренного отраслевыми тарифными соглашениями, региональными отраслевыми соглашениями, действующими в отношении работодателя. , а также установленный краевым соглашением размер минимального размера оплаты труда в Алтайском крае. В случае отсутствия производственных договоров работодатель (внебюджетного сектора экономики) обязан обеспечить темп роста средней заработной платы по предприятию в 2023 году: в организациях, где средняя заработная плата составляет менее 25 000 ; рублей, не менее 120%; в организациях, где средняя заработная плата составляет более 25 000 руб. и менее 30 000 руб., не менее 115 %; в организациях, где средняя заработная плата составляет более 30 000 руб. и менее 40 000 руб., не менее 110 %; в организациях, где средняя заработная плата составляет более 40 000 рублей, обеспечить индексацию заработной платы в связи с повышением потребительских цен на товары и услуги. Просим вас, уважаемые работодатели, принять соответствующие меры по повышению заработной платы работников в 2023 году. Дополнительно сообщаем, что в 2023 году установлен минимальный размер оплаты труда совместно с Республикой Казахстан для работников внебюджетного сектора экономия составит 20 453,90 руб. Сектор для работы Сообщение В Бийске работодатели вынуждены повышать заработную плату работникам, появившимся в первую очередь в Нашем Бийске.
В Бийске работодатели вынуждены повышать зарплату работникам сообщает Наталья Полякова – nb22.ru
0 Comments