Государство давно мечтает, чтобы россияне работали только за белую зарплату Источник: Артем Устюжанин / E1.RU Зарабатывать больше, не платя налогов, или не платить алименты – вот основные причины, по которым россияне соглашаются работать с зарплатой в конвертах. По данным Минтруда, почти 10 миллионов человек работают в теневом секторе российской экономики. Число кажется огромным. Однако доля россиян, работающих в «серой» зоне (почти 12% экономически активного населения), сопоставима с мировыми показателями. Большинство неформальных работников проживают в крупных регионах: Московской и Ростовской областях, Краснодаре и Красноярске. Чаще всего “серые” зарплаты получают в бизнесе, строительстве, охране, бухгалтерии и сфере развлечений – такие выводы Минтруда. Государство усиливает меры по борьбе с теневым сектором. Поставлена цель: снизить уровень неформальной занятости на 30% до 2026 года. Для этого Минтруд планирует усилить контроль за компаниями-нарушителями, стимулировать официальную занятость и индексировать пенсии работающим гражданам. Зачем бороться с теневым сектором экономики, очевидно. Это представляет собой серьезную проблему для России: приводит к потере налоговых поступлений, ухудшению условий труда и росту коррупции. Однако создается впечатление, что правая рука не знает, что делает левая. Пока Минтруд объявляет о борьбе с «серыми» зарплатами, Госдума по предложению Минфина рассматривает законопроект о введении прогрессивной шкалы НДФЛ. Это, по мнению экспертов, может привести к увеличению числа людей, получающих зарплату в конвертах, поскольку состоятельные граждане будут искать способы избежать высоких налогов. Хотя власти смотрят на это без опаски. Президент, например, недавно заявил, что повышение НДФЛ затронет не более 3,2% налогоплательщиков. Он также отметил, что изменения в налоговой системе должны быть приняты, по планам, в августе “Большой налоговый брат” контролирует все ваши расходы – ФНС России – это очень мощная ИТ-система. И даже те люди, которые думают, что налоговым органам не видны движения их финансов, расчеты и другие процедуры, они очень заблуждаются, потому что все операции видны нескольким поколениям», — говорит финансовый консультант Татьяна Волкова MSK1.RU. Эксперт по налогам и налоговым проверкам Дмитрий Шумейко, по его словам, создает “гремучую смесь” различных методов получения оперативных данных, а из множества источников получить информацию практически о каждом работнике становится абсолютно просто”, – говорит Шумейко. — Вопросы сотрудников (в том числе уволенных), стресс от звонка в налоговую и более тяжелые последствия за сокрытие реальных налогов и сумм доходов — все это делает невыгодным работодателям скрывать реальную заработную плату, которую мало кто хочет удовлетворить. с налоговиками или исследователями по этому вопросу Шумейко полагает, что легализация «серых» зарплат будет продолжаться, хотя и не быстро. При этом для самого работника сейчас мало что изменится, а чуть позже в некоторых отраслях рост заработной платы будет даже. остановиться, чтобы работодатель (владелец компании) имел возможность удерживать затраты на производство и оказание услуг на уровне покупательной способности клиентов. Одна из причин – именно увеличение налоговой нагрузки. Будут скрывать налоги за счет разделения зарплат в разных юридических лицах. Однако не все эксперты MSK1.RU полны оптимизма по поводу борьбы ведомства Даниила Егорова с “серыми” зарплатами. Владелица и руководитель Счетной палаты “ТОБУ” Екатерина Зеленская уверена, что количество получателей зарплат в конвертах в России будет только увеличиваться. «Хотя новая шкала налогов не затрагивает подавляющее большинство работников с серыми зарплатами, она создает негативный фон, моду на тенденцию «государство все отберет, лучше ничего не показывать», — говорит Зеленская. — Во-вторых, различные социальные отчисления и социальные льготы делают выгодным иметь статус малообеспеченного. Так, еще до объявления поправок в Налоговый кодекс люди предпочитают (особенно в южных регионах) фактически иметь две зарплаты: одну в южных регионах. форма пособия на каждого ребенка как на бедного человека, а второго в конверте, здесь выигрывают все: компания экономит на налогах, а работник в два раза богаче. «Серые» зарплаты подобны коррупции: если обе стороны довольны, то это так; поймать их практически невозможно, потому что никто не пойдет писать заявление в МВД. Так что если и работника, и работодателя устраивает “серая” зарплата, то это будет “Другой вопрос. все меньший процент населения согласен работать в таких условиях», — говорит Полина Гусятникова, старший управляющий партнер компании. юридическая фирма PG Partners. – Чаще всего речь идет не о постоянной работе, а о нескольких разовых подработках за небольшие суммы. Поэтому налоговые потери государства не так велики, как можно предположить, Гусятникова прогнозирует, что на начальном этапе налоговой реформы многие компании и особенно сотрудники будут стараться избежать повышения НДФЛ — возможно разделение зарплат и регистрации. в разных юридических лицах. Таким образом, положительный эффект от налоговой реформы мы сможем увидеть только через несколько лет”, – полна пессимизма Гусятникова. “И в каком случае реально было бы рассчитывать на легализацию заработной платы?” подоходный налог Как показал эксперимент с самозанятыми, для которых налог был установлен в размере 4% и 6%, это действительно работает. Гораздо больший процент населения официально начал платить налоги, потому что платить небольшую сумму. гораздо проще, чем иметь проблемы с налоговыми органами. Но когда дело доходит до ухудшения условий, логично, что люди будут пытаться скрыть свои доходы, по крайней мере, на начальных этапах.
Что изменится для россиян после повышения налогов, избежать которых становится все сложнее; борьба с серыми зарплатами – 24 июня 2024 г.
0 комментариев